经理安全职责

职责范围：经理是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。负责组织实施安全领导小组决议，主持本公司全面的安全生产、经营管理工作。贯彻落实政府及上级主管部门的政令、决策、意见，掌握有关安全管理的基本专业知识，并经过培训、考核合格取得主要负责人资格，每年同上级主管部门签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

2）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度，并组织落实和考核奖惩；

3）组织制定并实施安全生产管理制度和安全操作规程；

4）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

5）定期研究安全生产工作，每年度向职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；

6）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；

7）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任；

8）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；

9）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；

10）及时、如实报告生产安全事故并组织事故抢救；

11）确定分管安全生产的负责人或者安全总监、主要技术负责人、其他相关负责人的安全管理职责；

12）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员；

13）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

14）制止和纠正违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律的行为；

15）依法开展并加强安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;

16）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特殊作业管理；

17）建立、健全本单位的领导干部值班、带班制度、24 小时应急值班制度；

18）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；

19）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

20）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

  

安全总监安全职责

职责范围：安全总监应当依法履行下列安全生产管理职责，并对职责或授权范围内的事项承担相应责任，每年同上级领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）协助主要负责人综合协调管理本单位安全生产工作，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；

2）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；

3）协助主要负责人定期向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作；

4）定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题；

5）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；

6）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；

7）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考核奖惩权力；

8）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;

9）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；

10）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；

11）组织制定本单位外来人员安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；     

12）组织制定对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；

13）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；

    14）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；

15）对是否符合安全生产相关法律规定和本单位安全生产管理制度的生产经营决策提出意见建议；

16）有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和安全操作规程的决定和行为，并及时向生产经营单位主要负责人和负有安全生产监督管理职责的部门报告；

17）发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定；

18）制止和纠正违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律的行为，杜绝“三违”现象；

19）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

20） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练；

21）每日协助或组织实施安全生产“晨会”；

22）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平，督促落实奖惩措施；

23）其他应当依法履行的职责。

 

 

质量技术负责人安全职责

职责范围：编制或修订的操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律安全执行情况进行检查、监督，落实安全生产技术保障职能，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，落实安全生产责任制；

2）负责因工艺技术原因引起事故的调查处理和统计上报。在制定增产节约措施时，应符合安全技术要求；

3）执行安全生产“三同时”的原则，组织技改项目的设计、施工和投入使用的“三同时”审查；

4）对公司发生的质量事故要及时报告，并负责组织调查处理，查明原因，采取措施；

5）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；

6）组织落实安全生产风险管控机制和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患；

7）进行安全技术研究工作，积极采用经过论证的先进技术和安全装备；

8）组织制定、修订分析化验系统的安全技术规程和规章制度；

9）负责各种原料、中间产品和产品的质量分析，提供准确的分析数据、把好质量关；

10）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

11）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

12） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练；

13）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

14）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

  

 

安全科（负责人）、专职安全员安全职责

职责范围：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制落实等，确保企业日常安全生产工作时时有人抓、事事有人管。认真贯彻执行国家有关安全法律、法规、规章、标准和有关规定，并监督检查执行情况。掌握有关安全管理的基本专业知识，并经过培训、考核合格取得安全资格，每年同上级领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并监督实施；

2）组织或者参与本单位应急救援演练的制定、演练；

3）对本单位涉及安全生产的经营决策提出改进建议，并督促其他机构、人员履行安全生产职责；

4）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，进行考核并提出奖惩意见；

5）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

6）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位危险源的安全管理措施；

7）监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

8）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

9）组织落实安全风险管控措施和隐患排查治理制度，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施；

10）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；

11）制定本单位外来人员安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；

12）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间作业、高空作业、吊装作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；

13）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;

14）每月协助组织召开安全例会，总结本月安全生产工作，制定下月计划；

15）每日协助或组织实施安全生产“晨会”；

16）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平，督促落实奖惩措施；

17）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

 

办公室（负责人）安全职责

职责范围：认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规、规章、标准及其他有关规定，确保厂区、仓库、资料、伙食等方面的安全，并确保安全资金足额到位，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法律、法规、规章、制度，对业务范围内的安全生产工作负直接管理责任；

2）落实综合协调工作，沟通联系、贯彻上级有关安全生产指示精神，及时传达上级和有关部门的安全生产文件、资料；

3）做好公司各部门的安全工作协调及应急预案实施后的通信联络、后勤保障和工作秩序稳定工作；

4）认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，做好节日福利、办公用桶装水和工作服等日常及劳动防护物品的采购和发放等工作；

5）督促、落实公司职业健康管理制度，做好职业卫生查体工作；

6）负责薪酬管理、劳动合同管理、绩效考核及岗位责任制考核方面的工作，并将安全工作纳入绩效考核内容，将安全岗位职责落实情况作为员工奖惩的重要依据，认真履行劳动合同中注明的安全条款；

7）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患；

8）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

9）负责人力资源与干部管理方面的工作，具体负责人员招聘、录用、任免、调动、晋升、辞退、社保，以及中层以上干部的考察考核、任免、管理等工作;

10）负责公司企业安全文化建设，并及时对涉及安全生产的意见进行汇总、整理等；

11）组织检查、落实人员领导带班、值班制度;

12）负责协助工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作;

13）参加工伤事故的处理、调查过程，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见;

14）协助组织对特殊工种的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证。

15）参与制定财务相关制度、规范财务流程，按规定提取安全经费，做到专款专用；

16）做好各类账目及会计核算工作，认真做好财务收支、成本、票据管理、年终决算工作，做到账账相符，账款相符，账表相符，按时准确上报各类财务报表；

17）严格财务管理，审核公司及合资合作单位的报销凭证、各项运费、费用开支等会计凭证；

18）组织落实涉及安全生产许可的证照、安全设施、仪器仪表的定期审验、报备；

19）严格气瓶收发管理，审核气瓶收发记录等；

20）确保厂区安全及人员饮食健康；

21）做好各类资产的盘点对账工作；

22）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平，督促落实奖惩措施；

23）及时完成公司领导安排的其他安全工作；

24）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

 

充装车间（负责人）安全职责

职责范围：充装车间主任是充装车间安全生产第一负责人，负责充装车间全面工作，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和安全方面的指标、规定，并对充装车间的职工在生产中的安全负责，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）认真执行本车间安全技术规程和安全生产管理制度，保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

2）定期对本车间的职工进行安全生产思想和技术教育，负责对新调入或新上岗的人员进行三级安全教育；对特种作业人员，必须严格培训，经考核合格后方可独立操作；

3）组织建立安全生产风险分级管控机制，严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录；车间各级人员定期、不定期安全检查确保设备安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时整改，车间无能力整改的要采取临时安全措施，保证安全生产并及时向厂领导以书面形式报告；

4）监督车间人员上岗按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，防止工伤事故的发生，严禁酒后上岗；

5）监督特种设备作业人员必须经专业培训机构培训，取得特种作业资格证书，持证上岗，否则不允许上岗；

6）定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；

7）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；

8）执行本单位外来人员安全管理制度，指派人员现场监督检查，督促承包、承租单位履行安全生产职责;

9）对车间动火作业、临时用电作业、受限空间作业、高空作业、吊装作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护;

10）对车间具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施；

11）组织实施本车间人员的安全生产责任制绩效考核;

12）本车间发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援并及时向主管领导报告，并协助领导和安全科进行事故的调查、登记和分析处理工作；

13）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

14）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

15） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练。

16）每日主持召开安全生产“晨会”，督促职工绷紧安全弦；

17）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

18）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

 

气瓶收发员安全职责

职责范围：认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规、规章、标准及其他有关规定，完成本岗位工作，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）收发精心工作、细致核对，做好所有气瓶的收发登记工作，保证气瓶收发准确无误，用户满意；

2） 登记接收气瓶安全附件缺损情况；

3）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

4）做好气瓶及原料等的盘点对账工作；

5）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

6） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练；

7）学习并落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患；

8）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

9）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

 

财务安全职责

职责范围：认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规、规章、标准及其他有关规定，管理库存现金、票据；办理现金收支及银行付款业务，登记现金日记账，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）贯彻执行国家、行业的法律、法规，遵守财务纪律，认真执行公司财务制度及相关规定，对业务范围内的安全生产工作负直接管理责任；

2）参与制定财务相关制度、规范财务流程，按规定提取和使用安全经费，做到专款专用；

3）做好各类账目及会计核算工作，认真做好财务收支、成本、票据管理、年终决算工作，做到账账相符，账款相符，账表相符，按时准确上报各类财务报表；

4）严格财务管理，审核公司及合资合作单位的报销凭证、各项运费、费用开支等会计凭证；

5）做好各类凭证、账簿等会计档案管理存档和单位公章、财务印鉴及重要证件的保管工作，防止发生盗用现象;

6）负责资金管理调配及合理使用，每日汇总报送资金变动统计表;

7）负责各部门的考核绩效工作;

8）协助办公室做好资产的盘点对账工作;

9）学习并落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患；

10）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

11）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

 

仓库保管员的安全职责

职责范围：仓库保管员对所管辖仓库的安全生产工作直接负责。需掌握有关安全专业知识，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）做好物品的收发等管理工作；

2）严格执行物品出入库验收、核对、检验进库物品的规格、质量、数量。并对库内出现的一切违反制度的事情或问题负责，并进行处理；

3）学习并落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患，定期检查仓库安全防范措施，对于发生的安全问题及时上报并整改；

4）对物资的保管情况要经常检查，发现保管不当，及时提出采取措施，解决不了的及时向部门领导报告并做好仓库资产的盘点对账工作;

5）加强对仓库“三勤”“七防”工作，“三勤”即勤巡查、勤检验、勤盘点；物资存放做到物资单独存放单独建账，使库存物资做到材质不混，品名规格不错不串，数量准确。在仓库保管保养方面坚持预防为主、防治结合的原则，实施“七防”措施，即“防锈、防火、防爆、防盗、防潮、防机械损伤、防治病虫鼠害措施”；

6）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

7）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

8） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练。

9）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

10）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

门卫安全职责

职责范围：门卫对本岗位的安全生产工作直接负责，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）负责外来人员的入厂检查、登记工作，并对上述人员进行禁烟禁火的安全检查；

2）负责各类事故的现场保卫、警戒工作；

3）对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交通安全管理工作。对进入充装区的车辆要督促其戴阻火帽；

4）坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保公司安全；

5）坚守做好物资进出检查、登记工作；

6）遵纪守法、严肃认真、高度负责，做好本职工作，保护职工人身和公司财产安全；

7）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

8）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

9） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练；

10）学习并落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患；

11）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

  12）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

 

厨师安全职责

职责范围：厨师对厨房的安全生产工作直接负责，确保饮食卫生，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1)认真贯彻《食品安全法》等法律法规，把好病从口入关，生食和熟食分开，食品和原料分开，防止污染，防止肠道传染病，杜绝食物中毒的发生；

2）严禁无关人员进入厨房，厨房所有库房内，严禁存放有毒物品和气体及其所有污染的物品；

3）食堂用膳，式样品种要变化多样，蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净，

无污染、无变质、无发霉，过夜变质食物严禁使用；

4）穿戴好工作服，保持个人卫生清洁，严禁酒后上岗；

5）做好日常所属职责范围内设备维护、卫生保持及消毒工作；

6）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

7）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

8） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练。

9）学习并落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患；

10）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

11）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

分析工安全职责

职责范围：分析工对气体分析的安全生产工作直接负责，确保对各项分析数据准确，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）认真学习和严格遵守公司各项安全健康安全生产制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对分析岗位的生产安全负责；

2）上岗必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，防止工伤事故的发生，严禁酒后上岗；

3）严格遵守安全操作规程，做好各项记录，确保安全生产记录正确、可靠；

4）严禁无《操作合格证》人员从事作业；

5）维护好分析室设备、器皿，保证工具的安全，完整，清洁；搞好安全文明生产；

6）负责动火等气体的分析；

7）遵守安全用电、安全用火和安全操作规定，严禁违章作业；

8）正确分析、判断和处理各种事故隐患；发现事故时，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场；

9）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

10）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

11） 按要求参加安全、应急知识培训，掌握岗位安全、应急救援应知、应会知识，定期参加应急预案演练。

12）学习并落实安全风险分级管控和隐患排查治理措施，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患；

13）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

14）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

充装工安全职责

职责范围：充装工应认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对岗位安全生产负直接责任，每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）严格执行国家标准和操作规程，做好充装工作；

2）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；

3）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；

4）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；

5）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；

6）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

7）正确操作、精心维护设备，正确使用各种防护器具和灭火器材；

8）上岗必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品，防止工伤事故的发生，严禁酒后上岗；

9）特种设备作业人员必须经专业培训机构培训，取得特种作业资格证书，持证上岗，否则不允许上岗；

10）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；

11）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

12）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

13）每日参加安全生产“晨会”，绷紧安全弦；

14）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

15）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

 

 

叉车驾驶员安全职责

职责范围：叉车驾驶员应认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对岗位安全生产负直接责任。每年同上级主管领导签订《安全目标责任书》，具体履行下列职责：

1）叉车工必须经专业培训机构培训，取得特种作业资格证书，持证上岗；

2）严格遵守公司各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律；

3）自觉接受岗位安全技术培训，熟悉本公司所储危险物品的理化特性及危险处置方法；

4） 做好叉车维护保养，检查叉车车况，重点检查叉车燃油、刹车、转向、信号等系统；

5） 做好工器具及安全设施的检查及维护保养，并认真做好记录；

6）工作时应集中精力，不得疲劳驾驶。注意观察，避免对操作者、危险物品造成刮擦、碰撞；

7） 轻取轻放，货物摆放整齐、牢固，保证包装完整；

8）叉车行驶时，限速5公里/小时，不得超速行驶；

9）加强自我防护意识，正确佩戴和使用劳动防护用品；

10）一旦发现安全隐患，第一时间报告并采取有效措施，避免事态扩大；

11）学习并落实安全生产风险分级管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患及时排查生产安全事故隐患。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。在发生事故时及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；

12）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；

13）有权拒绝违章作业的指令，对自己和他人违反操作规程、违反劳动纪律的行为加以改正、劝阻和制止，尽职尽责，杜绝“三违”现象；

14）按时参加公司各类安全生产教育培训、安全会议，落实会议精神；

15）落实隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度，努力消除事故隐患，提升公司的本质安全水平；

16）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。