经理是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。负责组织实施安全领导小组决议，主持本公司全面的安全生产工作。贯彻落实政府及上级主管部门的政令、决策、意见，掌握有关安全管理的基本专业知识，并经过培训、考核合格取得主要负责人资格，并每年同上级主管部门签订《安全目标责任书》，现述职如下：
1.建立了《安全生产责任制汇编》，责任制内容根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等相关法律法规制定，全面覆盖主要负责人、安全总监、技术负责人以及安全员等全员岗位安全管理职责，每年定期组织全体职工学习，了解自身岗位职责；
2.每季度按照安全生产目标、安全生产责任制考核表及奖惩制度组织全员进行考核并进行奖惩；
3.组织制定并实施了《安全生产管理制度汇编》和《岗位操作规程》，定期组织全体员工学习，了解公司的各项安全生产管理制度及各岗位和设备的操作规程，每月由安全领导小组对操作规程、管理制度执行情况进行检查；
4.组织制定了《年度公司安全培训教育计划》，将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入学习计划，按照计划定期组织全体员工进行相关学习，并将学习情况录入职工安全教育培训档案；
5.每月按照《公司级综合检查风险管控和隐患排查治理表》提问岗位员工个人管控风险点信息及个人职责及范围；
6.本公司上年度营业收入为870万元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财资〔2022〕136号之规定，安全费用提取391500元，专项用于安全生产，并建立安全费用台账，支出设有相关凭证，保证本单位安全生产投入的有效实施，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任；
7.组织建立并落实了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，定期组织全体职工学习双重预防体系相关内容，掌握各风险点及其管控措施，形成隐患排查治理计划，每季度进行季节性安全检查、节假日及重大活动前进行隐患排查、每月由安全领导小组进行公司级综合和专业检查以及罐区卸液岗位、充装岗位、巡查岗位隐患排查，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，管控重大风险，建立了《隐患排查治理管理制度》《重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度》《事故报告、应急救援和处理制度》等相关制度；
8.根据《山东省生产安全事故应急办法》（山东省人民政府令第341号）第十四条：高危和人员密集单位应当每2年至少进行1次应急预案评估之规定，2023年4月组织制定了《山东慈宁能源科技有限公司生产安全事故综合应急预案》，并经宁阳县应急管理局备案；按照高危单位规定，年初制定演练计划并组织演练；定期组织全体员工学习应急预案，通过应急预案的学习、演练和制度的建立，使职工面对突发事故时能及时、如实地报告生产安全事故情况并组织事故抢救；严格按照应急预案配备必要的应急救援装备和物资，每月由安全员进行维护及保养；
9.每季度至少召开一次安全生产专题会议，每月召开安全例会，研究部署公司安全生产工作情况，安全生产工作存在的问题和不足，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；
10.设立安全科为安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实本单位安全生产技术保障职能并配备了技术负责人；
11.每年进行职业危害因素监测并组织接触职业病危害的岗位进行健康查体，建立职业卫生管理档案，专人负责职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
12.建立了《安全生产“反三违”管理制度》，每月进行反三违专项检查，根据《关于开展“大警示大学习大反思”活动的通知》（宁开安发〔2024〕8号）的文件精神，制定了《山东慈宁能源科技有限公司关于开展“大警示大学习大反思”活动方案》，并根据方案制定了学习计划，根据一月份学习计划已观看《盘点监控下的叉车事故》《泰安市特种设备及其相关事故警示教育片》《气瓶远没有想象中的安全》，后期二三月份将按学习计划实施，有效制止和纠正了违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律的行为；
13.制定了《标准化达标实施方案》，以加强安全生产标准化建设，根据《泰安市加强化工和危险化学品企业安全文化建设指导意见》的文件精神，建立了《山东慈宁能源科技有限公司安全文化手册》并组织学习，设置了安全文化长廊等，有效加强了安全文化建设和班组安全建设工作；
14.制定了《危险作业安全管理制度》《安全作业票证管理制度》《危险作业报告登记台账》，有效加强了动火作业、临时用电作业、受限空间作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；
15.建立了《领导干部值班、跟班带班制度》《24小时应急值班管理制度》，带班人将每日带班情况记入安全生产带班记录；
16.建立了《隐患线索搜集、职工排查隐患奖励制度》，截至目前职工查出一般隐患6处，共奖励2120元。
为有效保障公司的安全生产运营，我承诺：
1.及时获取最新安全生产法律法规及规章，修订《法律法规、规章制度、标准规范目录清单》，履行法律法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责；
2.及时获取上级党委、政府制定的政策、制度措施及要求并严格落实各项规定；
3.努力实现如下安全生产目标：
3.1杜绝重大事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，轻伤率低于2‰。
3.2追求最大限度地不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展风险管控和隐患排查双重预防体系建设，遵循以人为本原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
3.3安全生产率100%、安全培训安全会议应急演练组织率100%、